このブログでも過去何回か揚げた「派遣社員」について・・・
米国の「サブプライム・ローン問題」に端を発した世界的な不況により、企業の業績が悪化、日本の企業でも非正規労働者、いわゆる派遣社員の解雇が進んでいるのはニュースや新聞により連日報道されており、何万人もの方々が「職と家」を同時に失ってしまい、この年末の寒い中路頭に迷っている訳ですが・・一連の報道を見ていてひとつ気になることが・・・ � “鸚亀�労働者の解雇（すなわち派遣切り）に対する報道の仕方 非正規労働者は正社員と違い、終身雇用ではありませんし、３ヶ月、半年と言った期限付きで契約を更新していき雇用される形態の労働者です。 なので、解雇の可能性は「懲戒処分に相当する場合」を除き、３ヶ月、半年毎にやってくる訳です。 その場合、１ヶ月前までに「契約更新をしない」旨を本人に通知した上で契約を打ち切る等の手続きを行えば、法的にも何ら問題なく解雇することが出来るのです。（元々そう言う契約ですから・・） もし、本人に何の落ち度もなく契約期間半ばで契約を打ち切る場合は、企業側は残りの契約期間の賃金を（派遣会社側に）支払わなければなりません。 派遣社員は派遣会社と雇用契約を結んでいますので雇用の打ち切りは派遣会社を通じて通告されます。 なので、こうした一連の正規の手続きを踏んでいるにも係わらず、一方的に「あたかも解雇が不当」なように報道する姿勢には嫌悪感を覚えます。 「非正規労働者があたかも『雇用調整の安全弁』で真っ先に切られる・・・」と非難がましく報道されていますが、先の『労働者派法』すなわち、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」の改正により、それまでは「通訳」とか「秘書」等のごく一部の職種にしか認められなかった「派遣就労」が多くの職種に展開され、それまでは社員として働けなかった方々（年齢的、技術的、ｅｔｃ．）への就労の門戸を開いた画期的な法改正だった訳です。 これは、企業側にもメリットがあり、「基本的に終身雇用（定年まで）の社員を雇いたくはないが、今多くの働き手が欲しい・・」時にすぐ人材が揃う訳で、当時、景気の後退が見え隠れする中、「需要と供給」がマッチした結果、多くの「派遣業者」が誕生し、多くの「派遣社員」がそれぞれの職に就いた訳です。 働く側も「社員としてずぅ〜っと働く気はないし、社員に課せられる義務や厳しい制約には縛られることなく自由に働きたい」、「自分の目的達成（勉強等・・）までの短期間のみ働きたく社員にはなりたくない」･･等のニーズに合った結果でもあります。 表現を変えれば、「この法改正により正社員として働けなかった多くの方々が、『非正規労働者』として新たに職に就くことができた・・」とも言えるのです。 また、企業側も、労働者側も「終身雇用」を目指した就労形態ではなく「短期的な雇用調整」を目的としたものであり、まさに『雇用調整の安全弁を目的』としたものなのです。 �◆＿鮓曚気譴身鸚亀�労働者側の問題 昨日こんな事件がありました。 ＜詐欺＞「派遣解雇」の４１歳男、無銭飲食容疑で逮捕 静岡 12月27日20時53分配信 毎日新聞 ラーメン店で無銭飲食したとして、静岡県警磐田署は２７日、住所不定、無職の男（４１）を詐欺の疑いで逮捕した。男は磐田市内の自動車組み立て工場で派遣社員として働いていたが、「１１月末に解雇され、（今月）２５日に寮も退去させられた。仕事と住居を失って生活が苦しかった」と供述しているという。逮捕時の所持金は１４円だった。 調べでは、男は２６日午後９時ごろ、同県袋井市内のラーメン店で、チャーハンとギョーザ（１２８０円相当）を注文。食べた後、携帯電話で話をするふりをして店外に出て逃走した疑い。約１時間後に同市内の交番に自首した。【田口雅士】 一連の報道でもご存じのように、「ワーキング・プア」の問題にも関係するような事件です。 ・・この「４１歳・男性」 ・・気の毒には思いますが、あまりにもお粗末ですね。 話によると先月クビになった模様・・なのに、ものの一ヶ月も食いつなげない生活設計をしていたのでしょうか？ 先にも書きましたように『派遣社員には契約期間が存在』するのです。 社員と同様に「定年」までいつまでも働けるとでも考えていたのでしょうか？ この男性、結局いつクビになってもこのような末路になる・・と考えます。 まだ若いうちに気付いただけ良かった・・と考えるしかありません。 今、メシを食うお金がないのにも係わらず、携帯電話だけは手放さない・・と言うところがそもそも金銭感覚としては間違っていますね・・（公衆電話を使えば十分だ！） この男性に係わらず、ＴＶ報道などでも平塚の防風林地域に駆け込む「職を失った非正規労働者」・・等の番組を見ましたが、いわゆる「即・ホームレス」になってしまう訳ですよね〜・・ 「この方たちも『派遣社員に契約期間（契約解除）』があることを忘れていたのかなぁ〜？」と思いながら見ておりました。 会社の寮などに住み込み派遣の場合は「派遣契約解除」＝「寮退去」となるのは至極当たり前のことなのですから、「いつかは来る契約満了日に備えた生活プラン」は立てておくべきでしたでしょうに・・・ 結局、これらの方たちは、ただ『問題を先送り』にしていただけなのではないでしょうか？ ＦＣ２ブログランキング→  |
|
| ホーム |
. ご意見、ご感想をください。 ka13@star.ocn.ne.jp |
|
FC2カウンター
|
|
*****
現在の閲覧者数: |
 |
|
ブログ、更新した？
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
QSL CARD
|
|
米国 ･ ﾛﾋﾞﾝｿﾝ社 R22ﾍﾘｺﾌﾟﾀｰ (Kona intl. air port) |
|
|
色々検索できます・・・
|
|
|
|
|
プロフィール
|
|
Author:
ＪＫ１ＣＷＲ
|
|
|
当直無線室(ﾏｲ･ｼｬｯｸ)
|
|
JRC･JSS-600ｺﾝｿｰﾙ (現用/予備ｼｽﾃﾑ) |
|
|
Blog list
|
|
|
|
|
最近のコメント
|
|
|
|
|
掲載カテゴリー
|
|
|
|
|
気になるあの局を検索
|
|
|
|
|
PLCなんて消え失せろ！
|
|
PLCなどの迷惑なものはいらない！ |
|
|
QSLｶｰﾄﾞのｷｭｰﾋﾞｯｸ ♪
|
|
 いつもお世話になっております・・・ |
|
|
Ｊ−クラスタ
|
|
QSO状況をﾘｱﾙﾀｲﾑに表示 |
|
|
By FC2ブログ
|
|
|
|
